Blog lokerjambi.co.id

Inspirasi karir, panduan interview, dan update terbaru seputar dunia kerja di Jambi untuk membantu Anda mencapai pekerjaan impian.

Pelamar kerja berpengalaman menghadapi recruiter saat membahas risiko overqualified yang bisa membuat lamaran ditolak.
Tips Karir
25 October 2026 3 mnt baca

Overqualified Bisa Bikin Lamaran Ditolak

Punya pengalaman kerja yang panjang, pendidikan tinggi, atau kemampuan di atas kebutuhan posisi tidak selalu membuat peluang diterima semakin besar. Dalam beberapa kasus, kandidat justru bisa dianggap overqualified karena perusahaan menilai kualifikasinya terlalu tinggi untuk posisi yang tersedia. Kondisi ini dapat membuat recruiter khawatir kandidat cepat bosan, memiliki ekspektasi gaji lebih tinggi, atau tidak bertahan lama karena menunggu kesempatan yang lebih sesuai. Perbedaan antara jabata

Mohamad Radja Maulana

Mohamad Radja Maulana

lokerjambi.co.id

Artikel Terbaru

HRD memegang dokumen ijazah saat membahas penahanan ijazah oleh perusahaan
Tips Karir
22 October 2026 4 mnt baca

Ijazah Ditahan Perusahaan, Kenali Risikonya

Mengenal risiko ijazah ditahan perusahaan, aturan ketenagakerjaan yang berlaku, serta langkah yang bisa dilakukan pekerja untuk melindungi hak dan dokumen pribadinya.

Mohamad Radja Maulana Mohamad Radja Maulana
Ilustrasi pencari kerja memeriksa website lowongan pekerjaan untuk menghindari modus penipuan rekrutmen palsu.
Pilihan Editor
18 October 2026 5 mnt baca

Modus Penipuan Loker Admin Kuota Isi Ulang

Memiliki website bukan berarti sebuah lowongan pekerjaan sudah pasti resmi dan terpercaya. Kenali modus penipuan rekrutmen yang memanfaatkan website untuk meyakinkan pelamar, mulai dari permintaan saldo pendaftaran hingga pembayaran tambahan. Jangan mudah terkecoh dan jangan pernah mentransfer uang kepada HRD sebagai syarat mendapatkan pekerjaan.

Mohamad Radja Maulana Mohamad Radja Maulana
Karyawan kantor merasa tersisih dan tidak dilibatkan dalam diskusi bersama rekan kerja
Pilihan Editor
17 October 2026 3 mnt baca

Mengenal Quiet Firing, Ketika Karyawan Merasa Perlahan Disingkirkan

Quiet firing merupakan fenomena di dunia kerja ketika karyawan merasa perlahan disingkirkan tanpa adanya pemecatan secara langsung. Kenali pengertian, tanda-tanda, serta cara menghadapi quiet firing agar dapat mengambil keputusan yang tepat dan tetap profesional di lingkungan kerja.

Mohamad Radja Maulana Mohamad Radja Maulana
Ilustrasi pencari kerja membandingkan proses rekrutmen resmi dan palsu melalui laptop dan smartphone untuk menghindari penipuan lowongan kerja.
Tips Karir
13 October 2026 5 mnt baca

Memahami Perbedaan Proses Rekrutmen Resmi dan Rekrutmen Palsu

Tidak semua lowongan kerja yang terlihat profesional dapat dipastikan keasliannya. Kenali perbedaan proses rekrutmen resmi dan palsu agar terhindar dari penipuan, penyalahgunaan data pribadi, serta kerugian finansial saat mencari pekerjaan.

Mohamad Radja Maualana Mohamad Radja Maualana
Manajer dan karyawan mendiskusikan penyesuaian target kerja di kantor saat kabut asap mengganggu aktivitas.
Tips Karir
11 October 2026 6 mnt baca

Kabut Asap Mengganggu Jam Kerja, Bagaimana Mengatur Ulang Target Tanpa Merugikan Pekerja?

Kabut asap dapat menghambat produktivitas dan meningkatkan risiko keselamatan pekerja. Perusahaan perlu menyesuaikan target berdasarkan kondisi lapangan, memprioritaskan pekerjaan penting, mengevaluasi sistem insentif, dan membagi tugas secara proporsional. Dengan perencanaan yang tepat, operasional tetap dapat berjalan tanpa mengabaikan kesehatan dan hak pekerja.

Mohamad Radja Maulana Mohamad Radja Maulana
Pekerja menggunakan masker pelindung saat bekerja di tengah kabut asap
Pilihan Editor
11 October 2026 3 mnt baca

Buat Kamu yang Tetap Harus Keluar Rumah Saat Kabut Asap Datang

Tetap harus bekerja saat kabut asap melanda? Sobat Lokerjambi bisa menyimak cara menggunakan masker dengan benar, melindungi mata, dan menjaga kesehatan saat beraktivitas di luar ruangan akibat karhutla.

Mohamad Radja Maulana Mohamad Radja Maulana
Perbandingan bekerja di perusahaan besar dan perusahaan kecil berdasarkan sistem kerja, jenjang karier, fleksibilitas, dan kesempatan berkembang
Pilihan Editor
01 October 2026 9 mnt baca

Bekerja di Perusahaan Besar atau Perusahaan Kecil, Apa Perbedaannya?

Bekerja di perusahaan besar maupun perusahaan kecil memiliki pengalaman dan keuntungan yang berbeda. Artikel ini membahas perbedaan keduanya dari sisi sistem kerja, jenjang karier, fasilitas, fleksibilitas, komunikasi, hingga kesempatan untuk berkembang agar pencari kerja dapat lebih memahami lingkungan kerja yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan kariernya.

Mohamad Radja Maulana Mohamad Radja Maulana

Jangan Ketinggalan Info Terbaru!

Berlangganan newsletter kami untuk mendapatkan tips karir, berita lowongan terbaru di Jambi, dan undangan event eksklusif langsung ke inbox Anda.

Kami menjaga privasi Anda. Tidak ada spam.